| Tên gốc | Managers to see the wood for the trees, whereas Leaders see the wood, thetrees and the forest, Joshua Owen |
| Tên tạm dịch | Các nhà quản lý thì quên nhìn gỗ để đánh giá cây, trái lại các nhà lãnh đạo lại đểý tới cả gỗ, cây và rừng |
| Người nhập liệu | |
| Tác giả | Joshua Owen |
| Địa chỉ liên hệ | |
| Các tác giả | |
| Địa chỉ xuất bản | 0 |
| Ngày xuất bản | 1994 |
| Người biên tập | |
| Tập | |
| Số lượng | 21-25 |
| Phụ trú | |
| Từ khóa chính | Chiến lược nghiên cứu; Hợp tác; Người lãnh đạo; Tổ chức; Nhà quản lý |
| Từ khóa phụ | |
| Biên tập viên | |
| Ký hiệu kho | |
| Kho lưu trữ | VKHLN, PĐ |
| Tóm tắt | Một mặt phải tăng cường sự gắn bó giữa chiến lược NC phát triển, mặt khác là chiến lược hợp tácrộng rãi. Tức là kế hoạch về chiến lược NC triển khai của tổ chức cần phải ủng hộ và xuất phát từ kế hoạch chiến lược hợp tác. Tác giả chia những người lãnh đạo ra 2 loại: Một loại cụ thể, một loại quan sát, còn các tổ chức cũng chia ra 2 loại: Một loại nằm im không hoạt động và một loại tổ chức thường xuyên học hỏi. Con người làm việc trong các tổ chức đó cũng có các đặ điểm khác nhau, một đằng năng động, đằng kia thì trì trệ. Về các đội NC ở hiện trường cũng có 2 loại: Loại cổ điển và loại tự điều khiển, con người ở đó cũng có đặ điểm khác nhau: Bị động và chủ động |
Managers to see the wood for the trees, whereas Leaders see the wood, thetrees and the forest, Joshua Owen
24/08/2013 by
